пошук
Анна Кирюхина
Автор
На початку червня розпочався судовий процес над відомим американським шефом і ресторатором Томасом Келером та його ресторанами Per Se та French Laundry. Процес пов’язаний з позовом колишньої співробітниці Per Se Ванесси Скот-Ален, яка стверджує, що зазнала дискримінації у компанії — після анонсування вагітності Ванессу звільнили.
Протягом 5 років Ванесса Скот-Ален працювала шефом у нью-йоркському ресторані вишуканої кухні Per Se, що належить Томасу Келеру. Проте у зв’язку з переїздом з Нью-Йорку до Каліфорнії, Скот-Ален подала керівництву компанії заявку на перехід до іншого ресторану Томаса Келера — French Laundry, що розташований у місті Юнтвіл, штат Каліфорнія. Як стверджує позивачка, Майкл Миннильо — генеральний директор ресторану French Laundry — радо привітав цей крок. У процесі підготовки документів, Ванесса Скот-Ален дізналася про вагітність та повідомила про це керівництву обидвох ресторанів.
У ході переходу з одного ресторану в інший Ванесса підписала заяву про звільнення з Per Se, що, за словами керівництва компанії, є стандартною процедурою процесу трансферу. Коли справа дійшла до зарахування у штат ресторану French Laundry, позивачці повідомили, що для неї не знайшлося місця у ресторані. У позові Ванесси Скот-Ален йдеться, що звільнення з Per Se призвело до втрати медичної страховки, тому в першому триместрі вагітності вона не змогла звернутися до лікаря.
У зв’язку з цим Ванесса подала позов у 2016 році. та вимагає компенсацію та відшкодування збитків у розмірі 5 мільйонів доларів. Ні команди ресторанів Per Se та French Laundry, ні сам Томас Келер ситуацію не прокоментували.
Фото: Thomas Keller
Цей матеріал вперше опубліковано на сайті posteat.ua та є його інтелектуальною власністю.
Підписуйтеся на наші сторінки у соціальних мережах:
 |
 |
 |
 |
Коментарi